La semana pasada, el equipo del Atlas de la Diversidad asistió a los Premios TechDiversity, un evento que reúne a profesionales de la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión para celebrar, apoyar y reflexionar sobre el impacto de la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión en la Industria Tecnológica.

Una vez más, nuestra herramienta de encuesta cartografió el evento en directo y en tiempo real, compartiendo la notable diversidad y vitalidad cultural de la audiencia. Los resultados fueron presentados por nuestro Embajador Cultural Principal Getrude Matshe y el Agregado Cultural Quincy Hall.

Por segundo año consecutivo, fue impresionante presentar al público de los Premios TechDiversity su propio mapa y medida de la diversidad cultural. El nombre de la noche -diversidad tecnológica- da una pista de que iba a ser, desde el punto de vista etnocultural, lingüístico y demográfico, una multitud bastante diversa, y así fue. Lamentablemente, ni una sola persona seleccionó el klingon como lengua hablada con cierta competencia, algo que vemos a menudo en los resultados de las empresas tecnológicas, pero nos compensó un usuario «intermedio» de, escucha esto, ¡esperanto!

Hablando en serio, la propia industria tecnológica, por lo que sabemos, es líder no sólo en innovación técnica (porque ése es su trabajo), sino también, bueno, en todo lo demás, incluida la DEI. Es de suponer que esto se debe a que comprenden mejor que la diversidad y la inclusión conducen a una mayor innovación y, por tanto, a una mayor productividad. El equipo de TechDiversity, Soozer, Luli, Stacey y todo el equipo organizaron una gran noche, es un programa impresionante y esperamos seguir participando en él en los próximos años.

Sala Quincy

Es un honor para nosotros formar parte de este acontecimiento transformador que pone de manifiesto el compromiso de la industria tecnológica con el avance de las iniciativas vitales de la DEI, y esperamos seguir participando en los próximos años.