Explorando la cuestión de si el análisis estadístico es divisivo o proporciona información de calidad, el Agregado Cultural de Diversity Atlas, Quincy Hall, compara el recuento de objetivos con el recuento de personas.

El domingo 25 de julio de 2021, sin público (Covid), mi equipo de fútbol, los Tigres de Richmond, perdió contra los Gatos de Geelong por 38 puntos. El resultado final fue:

Geelong: 15 goles, 5 reveses: 95 puntos.

Richmond: 8 goles, 9 reveses: 57 puntos.

Para nuestros lectores internacionales, en la puntuación de la AFL, un gol vale seis puntos, y un gol en contra vale uno.

Después, me metí en las redes sociales para ver cómo lo estaban llevando los fans, y todos se mostraban bastante estoicos y a veces positivos, lo cual era agradable de ver.

Algunos comentarios reales

«Los chicos no se rindieron, lo intentaron hasta el final».

«No se puede cambiar el resultado, así que aprende de ello y pasa al siguiente partido».

«Teniendo en cuenta las lesiones, lo hemos hecho bien… nos habéis hecho sentir orgullosos, ¡vamos Tigres!».

Ahora bien, si alguien que no conociera el resultado me hubiera preguntado en ese momento quién ganó el partido, y yo hubiera dicho que el Geelong ganó por 38 puntos, pero hubiera añadido que Jack Riewoldt marcó dos de nuestros goles y nuestro capitán Trent Cotchin marcó uno, y esa persona hubiera dicho: «¡Estás siendo divisivo! No importa quién pateó los goles, lo único que importa es el resultado», entonces esa persona está actuando de forma extraña. ¡Forma parte del examen estadístico de un partido! Hemos marcado ocho goles, aquí está quién los ha marcado… eso no es ser divisivo, eso es sólo hacer estadísticas.

Por suerte, nadie es tan raro como para afirmar que publicar estadísticas en una hoja de cálculo es ser divisivo. La mayoría de la gente entiende que el análisis estadístico de un partido de fútbol o de los resultados de ventas de una empresa es un comportamiento normal de los seres humanos racionales.

Como aficionado al fútbol y a las estadísticas, los medios de comunicación deportivos hacen un gran trabajo para satisfacer mis intereses. Después del partido, no hay nada que me guste más que consultar todas las estadísticas y datos y ver quién ha conseguido más «metros ganados», quién ha dispuesto de más balones, quién ha hecho más entradas, etc. Si entras en la página web de la AFL, encontrarás un sinfín de estadísticas sobre cada partido… A continuación he puesto una captura de pantalla de este partido que muestra cómo Liam Baker tuvo 4 «inside 50s», Trent Cotchin tuvo 4 x CCs y Shai Bolton tuvo 5 x CPs. Nota: no tengo ni idea de lo que es un CC o un CP, pero seguro que los clubes sí. ¿Tal vez «Posesiones disputadas»? ¿Regalos de Navidad? No lo sé, pero Shai tenía cinco.

Los clubes necesitan estos datos para evaluar el rendimiento de sus jugadores, y los utilizan para planificar el futuro, tanto a corto como a largo plazo. Es lo mismo en cualquier organización, sólo que las organizaciones deportivas suelen compartir los datos con el público. Pero también habrá montones de otros datos que los equipos registran sobre sus jugadores y que no se anuncian necesariamente, pero que son importantes. Sea cual sea el deporte profesional, la dirección sabrá lo siguiente sobre sus jugadores.

Estadísticas del jugador

• Estatura y peso
• Edad
• Educación
• Niveles de forma física
• Tensión arterial y frecuencia cardiaca
• Contexto cultural
• Afiliación religiosa
• Familia
• Estado de ánimo actual
• Estado de la lesión

…y sin duda apila más. Conocer a tu equipo te permite construir el éxito por razones evidentes.

Estadísticas divisorias

Lo que me lleva a este dato que hace que la gente se vuelva rara. La razón por la que he sacado a colación este partido de fútbol, por lo demás insignificante, que tuvo lugar hace casi seis meses, es que el Richmond Football Club tenía algo de lo que presumir tras aquel partido, por lo demás sombrío. Establecieron un récord estadístico del club en una métrica concreta, y saltaron a las redes sociales para celebrarlo. Aquí tienes una foto:

Vi esa foto y me hizo sentir muy orgulloso de mi club. De hecho, si hubiéramos podido alinear a un jugador australiano indígena más ese día, habríamos igualado un récord de la AFL. Aun así, establecer un récord de siete en el club era algo que merecía la pena celebrar y promocionar interna y externamente, dado el contribución a nuestro deporte Aborígenes e isleños del Estrecho de Torres durante los últimos 100 años o más, y sobre todo teniendo en cuenta todos los traumas socioeconómicos y geopolíticos que, como nación, tenemos que abordar y superar, y que (para nuestra honra) la AFL está abordando de frente (a veces mal, a veces tarde, pero aún así, lo están haciendo mejor que muchas otras industrias).

¿Y mis compañeros seguidores de los Tigres en las redes sociales estaban de acuerdo conmigo?

«¿Por qué tenemos que contar a estos tipos como diferentes de los demás australianos? Esto es lo que mantiene la basura de «nosotros y ellos». Basta ya».

«Creo que estos jugadores son geniales, pero ¿por qué identificarlos continuamente como indígenas? Creo que esto fomenta el racismo».

«Hay que celebrar que fueron seleccionados por su capacidad, no por su herencia».

«¿Por qué tenemos que etiquetarlos como jugadores aborígenes, son jugadores de Richmond?».

Raro.

Súper raro.

¿Jenny está siendo divisiva?

Los viernes de invierno por la noche me gusta ver el fútbol. A mi compañera Jenny no le interesa y en su lugar ve ciencia ficción. ¿Es divisiva por ser diferente? No. De hecho, estamos creando diversidad televisiva en casa, y nuestros hijos al crecer verán que hay más de una opción para ocupar visualmente a los cansados adultos un viernes por la noche.

Entonces, ¿por qué es divisivo señalar que siete jugadores son australianos indígenas? La respuesta corta es: no es ser divisivo, es ser normal.

No lo entiendo. Para mí es tan absurdo como decir que la estadística de los goleadores está creando una mentalidad de «nosotros y ellos» respecto a los defensas, o que identificar la edad media de los jugadores es de alguna manera ser prejuicioso. ¿Qué tiene el simple hecho de hacer un recuento de la identidad y la expresión culturales, ancestrales o étnicas que hace que la gente se enfurezca y despotrique y sienta la necesidad de saltar a Facebook y contárselo a todo el mundo, a menudo en TODAS MAYÚSCULAS?

Mi observación anecdótica es que la gran mayoría de los detractores son heterosexuales blancos (descargo de responsabilidad: yo también lo soy) y las razones de ello parecen obvias. Somos la mayoría, la «norma», los que tenemos la mayor parte del dinero, el poder, la salud y la seguridad, y el acceso a bienes y servicios, y tal vez exista un miedo subconsciente a que nuestro privilegio disminuya si «el recuento» saca a la luz las lagunas.

Estoy bastante seguro de que es eso.

Así que la próxima vez que alguien te diga que eres si es divisivo señalar que una persona o un grupo de personas son homosexuales, o que son mujeres, o vietnamitas Kinh, o Baby Boomers, o musulmanes, pregúntales: «¿Es divisivo decir quién marcó los goles en un partido de fútbol, o lo es? métricas útiles para el análisis y la planificación?»

Observa cómo se esfuerzan por responder.