L’Atlas de la diversité relie les communautés et les conférences

Ce mois-ci, nous évoquons les points forts des événements, articles et expériences du mois. Notre équipe de l’atlas de la diversité a participé à un certain nombre de conférences, d’événements de cartographie et de contacts avec des communautés à travers l’Australie et le monde.

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L’équipe de l’Atlas de la diversité a participé aux 2023 TechDiversity Awards, un événement annuel qui rassemble les praticiens de l’IED et les professionnels de la technologie pour célébrer, soutenir et réfléchir à l’impact de la diversité, de l’équité et de l’inclusion sur l’industrie de la technologie.

L’industrie technologique elle-même, d’après notre expérience, est à la pointe non seulement de l’innovation technique (parce que c’est son métier) mais aussi de tout le reste, y compris l’IED. Cela s’explique probablement par le fait qu’ils comprennent mieux que la diversité et l’inclusion conduisent à une plus grande innovation et donc à une plus grande productivité.

– Quincy Hall, ambassadeur culturel

Pour la deuxième année consécutive, notre outil d’enquête a permis de cartographier l’événement en direct et en temps réel, et de partager la remarquable diversité et le dynamisme culturel du public. Les résultats ont été présentés par notre ambassadeur culturel principal Getrude Matshe et notre attaché culturel Quincy Hall. Notre directeur technique, Rezza Moieni, était impatient d’entrer en contact avec le nombre important de persanophones que l’enquête a révélé dans la salle, et nous avons tous été ravis de découvrir qu’il y avait un locuteur intermédiaire d’espéranto parmi nous.

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Forum en ligne sur l’inclusion globale : Sommet des données DEI

Le Forum en ligne sur l’inclusion globale est une plateforme numérique mondiale comprenant un forum annuel et des événements à plus petite échelle tout au long de l’année promouvant la diversité, l’équité et l’inclusion pour les défenseurs et les praticiens. Notre directeur de l’IED, Roman Ruzbacky, et notre directeur technique, Rezza Moieni, présenteront une session à l’heure indue de 4 heures du matin (AEST) sur le thème « Addressing Diversity Fatigue in Data Analysis and Reporting Impacting Decision Making » (Aborder la fatigue liée à la diversité dans l’analyse des données et les rapports ayant un impact sur la prise de décision). Un nombre limité de billets gratuits pour le Forum est disponible sur le site web.

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Atlas de la diversité à la London Tech Week

Michael Walmsley, Chief Experience Officer, se rendra à Londres pour visiter la London Tech Week 2023, qui se déroulera du 12 au 16 juin.

« J’ai rencontré de nombreux outils de mesure de la diversité et Diversity Atlas les surpasse tous de loin.

Il est solide, innovant, pratique et essentiel à toute transformation significative. Je suis un grand fan de la technologie et des personnes qui en sont à l’origine ».

Michael Walmsley

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Notre ambassadeur culturel principal, Getrude Matshe, et notre responsable marketing, Michael Walmsley, ont maintenu une présence constante à la convention internationale du Rotary, qui s’est tenue à Melbourne cette année.

Je suis le président de SouthWest USA ; j’ai vécu à Alburquerque, Nouveau Mexique de 2015 à 2017 et je travaille à l’Université du Nouveau Mexique où je donne des cours de cinéma.

Diversity Atlas et SouthWest Rotary eClub ont collaboré et partagé un stand lors de la convention et nous avons obtenu des participants qu’ils répondent à l’enquête de Diversity Atlas.

Le Rotary souhaite accroître la diversité de 30 % au cours des 12 prochains mois et ce fut une bonne occasion de rencontrer des dirigeants du Rotary et des gouverneurs du monde entier.

La présidente 2022-23 Jennifer Jones est impatiente de faire avancer le récit du Rotary. En tant que première femme présidente du Rotary International, Jennifer est la personne idéale pour faire connaître le travail du Rotary dans le monde et inciter ses membres à continuer.

C’était aussi l’occasion pour moi de faire connaître les projets de mon club en Afrique, au Mexique et aux États-Unis et de collecter des fonds pour le club.

– Getrude Matshe, ambassadrice culturelle principale

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Mises à jour du calendrier de mai

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Pleins feux sur le calendrier : Solstice

En Australie et dans l’hémisphère sud, le 21 juin est le solstice d’hiver, le jour le plus court de l’année. Tout au long de l’histoire et dans le monde entier, les peuples ont organisé des festivals et des cérémonies pour célébrer le solstice d’hiver. Connu comme le jour de la « renaissance du soleil », les célébrations du solstice d’hiver s’appuient souvent sur le symbolisme du feu et de la lumière et honorent la vie, la mort, le soleil levant et la lune.

Dans l’hémisphère nord, le 21 juin marque le solstice d’été. Le jour le plus long de l’année est souvent célébré par des fêtes en plein air, des chants, des danses et des feux de joie. Les rassemblements du solstice peuvent transcender toutes les divisions du monde humain en nous rappelant notre lien commun inaliénable avec les rythmes du soleil.

Consultez notre calendrier de la diversité pour découvrir d’autres événements culturels ci-dessous.

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