Abrir caminos y descubrir la diversidad

En este boletín, hablamos de los recientes viajes de nuestro Director de Experiencia, Michael Walmsley, y de nuestra Directora de Tecnología, Rezza Moieni, a Singapur para asistir a Big Data & AI World 2022, de dos nuevos trabajos de investigación sobre diversidad de Rezza, del lanzamiento de nuestros programas de desarrollo de capacidades DEI, de nuestro patrocinio y mapeo de diversidad de los Campeonatos Mundiales de Boxeo Gay de 2023 y de una próxima fecha culturalmente significativa de nuestro Calendario de Diversidad.

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Big Data y AI World 2022

Este mes, el Director de Experiencia de Diversity Atlas, Michael Walmsley, y la Directora de Tecnología, Rezza Moieni, viajaron a Singapur para asistir a la conferencia Big Data & AI World.

Big Data & AI World Singapore es uno de los mayores y más prestigiosos eventos de big data, analítica e inteligencia artificial de Asia. Este año, el galardonado evento conectó a más de 17.000 líderes de estrategia tecnológica de todo el mundo. Los conocimientos de los asistentes iban desde la computación en nube, la inteligencia artificial, el big data y la seguridad de la información.

Big data & AI World fue una gran oportunidad para que el equipo de Diversity Atlas mostrara nuestras contribuciones únicas a la innovación, y fuimos la única organización que demostró una tecnología basada en datos para la transformación de la mano de obra en la comprensión y el seguimiento de la diversidad cultural de la mano de obra y la comunidad.

El equipo tuvo el honor de representar la innovación victoriana y formar parte de la misión comercial de GlobalVIC a Singapur. La oportunidad presentó muchas conexiones estupendas y un gran interés por este espacio emergente, ya que todas las organizaciones están pensando en formas innovadoras de atraer y retener el talento y en cómo aprovechar el valor que pueden aportar unos lugares de trabajo más diversos.

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Nuevos trabajos de investigación

Nuestro CTO Rezza Moieni ha desarrollado recientemente dos trabajos de investigación, ‘ Detección Multiinstrumento en Música Cultural mediante Modelos de Aprendizaje Automático ‘ y ‘Un estudio sobre la predicción de la diversidad con aprendizaje automático y datos pequeños’, ¡ que se publicarán en breve!

Rezza, junto con Kaile Wang, becaria de Cultural Infusion, escribió «Multi-Instrument Detection in Culture Music’s using Machine Learning Models» (Detección multiinstrumento en la música cultural mediante modelos de aprendizaje automático), en el que hablaba del sistema de detección de instrumentos desarrollado por Rezza mediante tecnología de aprendizaje automático.

Rezza y su equipo probaron diversos sistemas de procesamiento de sonido, y descubrieron que un sistema llamado Coeficientes Cepstrales de Frecuencia Mel (MFCC), funcionaba mejor. La finalidad del MFCC es realizar un procesamiento básico de la señal de audio para obtener audio puro en un formato de archivo adecuado. El sistema es capaz de proporcionar información y distinguir hasta 200 instrumentos y sonidos musicales tradicionales poco reconocidos.

Un estudio sobre la predicción de la diversidad con aprendizaje automático y datos pequeños«fue escrito junto con Rasoul Amirzadeh y Leyla Roohi, y examina los debates recientes sobre la importancia de la diversidad en los medios de comunicación para minimizar las diferencias entre minorías y mayorías. Para saber si una comunidad avanza en la reducción de estas diferencias y medir el éxito, interesa poder predecir la diversidad de las comunidades.

Por ejemplo, una organización puede querer saber cuánto tiempo puede tardar en cerrar la brecha de género, o cómo será la diversidad de su equipo en los próximos 5 años para una mejor planificación estratégica de la plantilla.

La recogida exhaustiva de datos sobre la diversidad es un concepto bastante nuevo, con pocos conjuntos de datos disponibles en la actualidad. El documento estudia los distintos modelos de previsión de la diversidad en Australia, utilizando la Migración Neta al Extranjero ( NOM ) y los datos del censo. Los datos disponibles se utilizan para predecir el país de nacimiento, la lengua y la religión de los residentes en Australia de 2022 a 2025. El modelo puede aplicarse para predecir la diversidad de los mismos pilares en las organizaciones con un porcentaje de error aceptable.

» Las empresas planifican sus estrategias y objetivos de diversidad a largo plazo. Se tardan años en saber si estas estrategias funcionan realmente y las empresas están muy interesadas en conocer las tendencias de su diversidad.»

Rezza Moieni Director Técnico

Para leer más de Rezza, consulta los documentos de investigación de nuestra lista en el sitio web del Atlas de la Diversidad.

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Programas de desarrollo profesional

Nos complace anunciar el lanzamiento oficial de nuestra primera serie de cursos de desarrollo profesional sobre Diversidad, Igualdad e Inclusión (DEI).

Nuestros programas de desarrollo de capacidades son la oportunidad perfecta para que los líderes empresariales y los profesionales mejoren sus conocimientos, habilidades y estrategias de DEI. Los programas innovadores ofrecen a la comunidad una oportunidad de aprendizaje a su propio ritmo, que se adapta más a su estilo de aprendizaje disponible. Los cursos están dirigidos a cualquier persona, de cualquier nivel, que desee acceder a las últimas tendencias, retos, definiciones y marcos que dan forma a la DEI.

En colaboración con Tech Diversity Academy y Cahoot Learning, los programas están elaborados por expertos, nuestra Directora Ejecutiva de Programas Veronica Pardo y el Director de Diversidad, Equidad e Inclusión Roman Ruzbacky.

Visita el sitio web de la Academia TechDiversity para obtener más información.

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2023 Campeonato del Mundo de Boxeo Gay

Cultural Infusion se enorgullece de ser Patrocinador de Bronce del Campeonato Mundial de Boxeo Gay inaugural de 2023. En este acto, la avanzada plataforma de prospección del Atlas de la Diversidad se encargará de cartografiar la diversidad en el acto.

Del 18 al 22 de febrero de 2023 se celebrarán los Campeonatos del Mundo de Boxeo Gay en el marco del WorldPride de Sídney. WorldPride Sports organiza el primer combate de boxeo amateur del mundo para la comunidad LGBTQIA+ y sus aliados.

El evento durará 5 días, con sesiones de tarde y noche, y acogerá a boxeadores que competirán para ganar un título de campeón del mundo. Además de los combates de boxeo, habrá espectáculos de entretenimiento, como drag queens, sesiones de DJ y mucho más.

El Atlas de la Diversidad cartografiará la diversidad de todos los participantes y boxeadores. Con el mapeo y el estudio de casos, ayudaremos a implicar, celebrar y destacar la riqueza de la diversidad cultural en este acontecimiento único y examinaremos el nivel de diversidad que aporta un acontecimiento mundial como éste y cómo los diversos atributos se entrecruzan entre sí a través de nuestros 7 Pilares de la Diversidad Cultural.

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Nuevas funciones y actualizaciones

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Calendario de la Diversidad

Este mes, destacamos el Día Internacional contra el Tráfico Ilícito de Bienes Culturales de la UNESCO en nuestro Calendario de la Diversidad. El año pasado se produjo la mayor repatriación hasta la fecha de piezas de museo en Escocia, con la devolución de objetos a Nigeria, India y el pueblo Lakota.

Establecido por la UNESCO, este día es un recordatorio público de que el robo, el saqueo y el tráfico ilícito de bienes culturales tienen lugar en todo el mundo y despojan a los pueblos de su cultura, su identidad y su historia; este día promueve la unión de esfuerzos para combatir este delito. El tráfico ilícito de bienes culturales se transfiere a menudo a través de redes de mercado negro y subastas en todo el mundo.

El mercado del arte y las instituciones pueden poner de su parte para luchar contra esto concienciando, informándose y comprometiéndose éticamente al comprar y vender arte y objetos culturales, promulgando y respetando las leyes, y protegiendo el patrimonio y los bienes culturales.

Haz clic aquí para leer más.

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Actualizaciones de la Plataforma del Atlas de la Diversidad

Para más actualizaciones de productos próximamente, permanece atento a nuestras noticias y anuncios a través de nuestros boletines, sitio web y redes sociales.